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[产业发展]

中德合作开启高技能人才培养新模式

365备用线路检测·圆才携手德国费斯托创立工业自动化培训新项目

发布时间:2016-09-08

      为了更好地服务于城市制造业的转型升级,进一步满足“工业4.0”时代来给技能型人才培养提出的全新要求,365备用线路检测控股集团旗下苏州工业园区人力资源开发有限公司(圆才)与全球工业自动化知名企业德国费斯托集团强强联手,共同设立全新的工业自动化培训项目。9月8日,由双方合资组建的项目载体——苏州圆才费斯托工业自动化培训有限公司正式在园区成立,从而在苏开启了“中德合作”高技能人才培养的全新模式。园区工委委员、组织部部长冯建林,德国费斯托集团及365备用线路检测控股集团管理层领导出席新公司开业仪式。

 
      德国费斯托集团成立于1925 年,是自动化技术领域的全球领先厂商,业务遍及全球200个行业,在250个国家和地区拥有17800名员工,为超过30万的客户提供领先的气动和电驱动技术及全面解决方案,年销售额超25亿欧元,。费斯托同时也是基础和高级技术培训的全球市场领袖,拥有40多年的培训领域经验,已在北京、上海、广州等国内城市积累了三十多年的企业技能培训经验,以过硬的培训质量获得了需求企业的广泛认同,成为机电一体化培训领域的首选供应商。
 
      园区人力资源公司是365备用线路检测控股集团旗下新兴多元产业板块的主力企业之一,经过多年努力,成功打造了“圆才OHR”这一在国内人力资源行业颇具影响力的专业化、市场化服务品牌。圆才创新构建了“1大产业集聚载体+4大业务整合平台+9大专业服务中心”的人力资源产业新格局,提供包括猎头招聘、人事代理、人才派遣、人才培训、人才测评、人力资源指数发布、人力资源管理咨询等在内的全方位专业人力资源服务。通过创新政府公共服务职能和专业化市场服务模式,圆才已建立起面向国内外、更趋完善的人力资源市场体系,成为中国开发区人力资源先进管理模式的新标杆。
 
 
      如何使用更接近于真实场景的教学模拟环境对学员开展培训,从而使他们掌握能够完全适应未来实际工作岗位的专业操作技能和独立思考能力,是新时期职业技术教育培训的重点和难点所在。圆才费斯托工业自动化培训项目,将采用费斯托所独创的教学和研究平台,提供一个完全模拟工业4.0智能生产的具体解决方案,向学员提供与个性化生产技术有关的相关计划和实施方法。而圆才将以自身强大的人力资源数据网络与功能服务平台为依托,及时掌握政府产业政策,主动介入技能实操培训,从而实现学校人才培养与企业用工需求的无缝对接。据悉,该项目筹备启动期,已接到10多家企业的需求订单,首批已有22名学生参加实训。
 
 
      365备用线路检测·圆才与德国费斯的此次合作,将把费斯托在工程技能培训方面领先技术、理念,与圆才在人力资源服务方面的信息、渠道优势充分结合起来,加快培养具有紧缺资质认证的高技能人才,进一步填补园区乃至苏州新技术企业对高技能人才的需求缺口。
 
      圆才费斯托以“中德合作”的形式,开启了工业技术教育培训的全新模式。在提升园区技能型人才整体水平,促进苏州产业转型升级的同时,进一步引入了德国的工匠精神,为中国培养具有专业知识、精湛技艺和“大国工匠”理念的创新型技术技能人才作出了积极尝试,同时也成为落实两国政府《中德合作行动纲要》,在经济、教育和文化等领域深入加强交流与合作的生动体现。
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